Yh­teis­työk­umpp­an­it

Mei­dän kult­tuu­rim­me

Ai­nut­laa­tui­nen kult­tuu­rim­me muo­dos­tuu ta­sa-ar­voi­suu­des­ta, avoi­muu­des­ta ja yh­des­sä te­ke­mi­ses­tä. Kun­nioi­tam­me it­seämm­e ja ih­mi­siä ym­pär­ill­ämme­ ja luo­tam­me toi­nen toi­siim­me. Jo­kai­sel­la yk­si­löll­ä on paik­ka ja ääni­ yh­tei­söss­ämme­. Toi­mim­me it­seoh­jau­tu­vas­ti ja ker­rom­me roh­keas­ti mie­li­pi­teem­me. Kult­tuu­rim­me me­nes­tyy, kun kaik­ki si­tou­tu­vat yh­des­sä sen ra­ken­ta­mi­seen.

Ver­kos­toi­du asian­tun­ti­joi­dem­me kans­sa, lue uu­sim­mat kuu­lu­mi­sem­me, ihas­tu kult­tuu­riim­me ja tyk­kää ih­mis­läh­eis­ist­ä työel­ämä­tar­in­oi­sta­ Go­fo­ren so­mes­sa!

Lin­ke­dIn
Twit­ter
Ins­tag­ram
Fa­ce­book

Do you want to feed your am­bi­tion and en­joy your free ti­me? We do.

We’re­ a lea­ding di­gi­tal bu­si­ness agen­cy com­mit­ted to ac­ce­le­ra­ting and trans­for­ming our clients’ bu­si­nes­ses. We be­lie­ve that tech­no­lo­gy is key to sol­ving the glo­bal chal­len­ges of our ti­me. To­get­her, we can ac­hie­ve ama­zing things by brea­king the norms of work-li­fe and of­fe­ring the best pos­sib­le en­vi­ron­ment, tools, and growth op­por­tu­ni­ties for our emp­loyees. We aim to crea­te bet­ter Mon­days—fo­r our peop­le, our clients, and our pla­net.

A st­rong com­mu­ni­ty

Our com­mu­ni­ty is ma­de up of top pro­fes­sio­nals from a di­ver­se ran­ge of IT fields, uni­ted by a pas­sion for what di­gi­tal tools, em­pat­hy, and sharp thin­king can ac­comp­lish. At Vin­cit, you’ll get to work along­si­de skil­led ex­perts and with cus­to­mers that inc­lu­de eve­ryt­hing from small start-ups to mul­ti­na­tio­nal giants. We pro­du­ce ama­zing di­gi­tal ex­pe­rien­ces for our cus­to­mers in Eu­ro­pe and the US – and we want to be the ones lea­ding the way.

A ba­lan­ced (work)li­fe

At Vin­cit, eve­ryo­ne is equal. Our gro­wing di­ver­si­ty adds new pers­pec­ti­ves – which is im­por­tant for us. Eve­ryt­hing we do is ba­sed on trust. You get a lot of free­dom and the res­pon­si­bi­li­ties and op­por­tu­ni­ties to sha­pe your (work)li­fe ac­cor­ding to your per­so­nal needs. We of­fer the best of both worlds when it co­mes to work, whe­re a hu­ma­ne work li­fe is com­bi­ned with the sup­port that on­ly a big or­ga­ni­za­tion can of­fer. We al­so want to ma­ke su­re Vin­ci­ti­zens stay ahead of the ga­me and ha­ve eve­ry op­por­tu­ni­ty to de­ve­lop their skill sets whi­le crea­ting di­gi­tal tech­no­lo­gy so­lu­tions de­sig­ned to wow.

Seu­raa mei­tä myös so­mes­sa:

Lin­ke­dIn
Fa­ce­book
Ins­tag­ram
Twit­ter

In­to­hi­moi­nen huip­puo­saa­jien yh­tei­sö

Reak­to­ri­lai­set muo­dos­ta­vat in­to­hi­moi­sen ja lämm­inh­enk­is­en osaa­jayh­tei­sön. Us­kom­me vah­vas­ti tii­mi­työn voi­maan. Meil­lä pääse­t työsk­ent­el­em­ään mo­niu­lot­tei­sis­sa pro­jek­teis­sa osa­na au­to­no­mis­ta mo­nio­saa­ja­tii­miä, jon­ka jo­kai­nen jäs­en työsk­ent­el­ee yh­tei­sen on­nis­tu­mi­sen eteen. Tii­meis­sämm­e ko­ke­mus­vuo­sien si­jaan osaa­mi­nen rat­kai­see.
Reak­to­ri­lai­sia yh­dis­tää vah­va in­to­hi­mo tek­no­lo­gia-alaan ja yh­des­sä te­ke­mi­seen. Ha­luam­me jat­ku­vas­ti ke­hit­tää am­ma­til­lis­ta osaa­mis­tam­me ja löyt­ää pa­rem­pia ta­po­ja työsk­enn­ell­ä yh­teis­ten ta­voit­tei­dem­me eteen. Au­to­no­mi­set tii­mim­me vas­taa­vat it­se työsk­ent­el­yt­av­oist­aan ja esi­mer­kik­si kul­loin­kin käyt­ett­ävi­stä­ tek­no­lo­giois­ta.
Li­sää Reak­to­ris­ta ja reak­to­ri­lai­sis­ta voit lu­kea esi­mer­kik­si blo­gis­tam­me: reak­tor.com/blog.

Omal­la ura­po­lul­la!

Po­ruk­kaam­me mah­tuu mo­nen­lai­sia ih­mi­siä, ja meil­le on tärk­eää, et­tä he kaik­ki viih­ty­vät yh­des­sä. Kai­kes­sa eri­lai­suu­des­sam­me mei­tä yh­dis­tää ha­lu pa­ran­taa maail­maa IT:n avul­la – toi­siam­me tu­kien. Tar­joam­me oman­näk­öisi­ä ura­pol­ku­ja kou­lut­tau­tu­mis­mah­dol­li­suuk­sil­la se­kä mie­len­kiin­toi­sil­la pro­jek­teil­la.

Meil­lä CGI:llä työsk­ent­el­ee maail­man­laa­jui­ses­ti 82 000 IT- ja tek­no­lo­gia-asian­tun­ti­jaa. Us­kom­me vah­vas­ti sii­hen, et­tä yh­dis­täm­ällä­ ih­mi­set, da­tan ja tek­no­lo­gian pys­tym­me luo­maan uut­ta ja te­hos­ta­maan se­kä or­ga­ni­saa­tioi­ta et­tä ko­ko yh­teis­kun­taa. Kan­sain­väl­is­yyd­en li­säks­i olem­me vah­vas­ti läsn­ä jo­ka puo­lel­la Suo­mea ja si­ten pys­tym­me pal­ve­le­maan pai­kal­li­ses­ti ja par­haal­la mah­dol­li­sel­la ta­val­la. Mei­tä on noin 4000 työnt­ek­ij­ää 16 eri paik­ka­kun­nal­la.

Par­hai­ten kult­tuu­ris­tam­me osaa­vat ker­toa mem­be­rim­me, joi­den aja­tuk­sia pääse­t lu­ke­maan CGIn­si­de -blo­gis­ta!

Di­ver­si­teet­ti tärk­eimp­iä avain­te­ki­jöit­ämme­

Palk­kaam­me ym­pär­i vuo­den har­joit­te­li­joi­ta eri teh­täv­iin useal­le eri paik­ka­kun­nal­le. Yri­tyk­sem­me Fu­tu­re Ta­lent -oh­jel­ma tar­joaa si­nul­le lois­ta­van star­tin ural­le­si se­kä hy­vän pe­rus­tan kas­vaa ja ke­hit­tyä. Mo­nen ny­kyi­sen CGI:läis­en ura on al­ka­nut ni­me­no­maan har­joit­te­lun kaut­ta, sil­lä har­joit­te­lu­jak­son jälk­een yli 70% jat­kaa meil­lä töit­ä.

Fu­tu­re Ta­lent -trai­neeoh­jel­mas­sa hae­taan har­joit­te­li­joi­ta esi­mer­kik­si seu­raa­viin teh­täv­iin:

• tie­to­tur­va
• pil­vi­pal­ve­lut
• ana­ly­tiik­ka
• oh­jel­mis­to- ja mo­bii­li­ke­hi­tys
• ro­bo­tiik­ka

Suu­ri oh­jel­mis­to­ta­lo, jo­ka an­taa pien­ten tii­mien lois­taa

Vis­man kas­vu­ta­ri­nas­sa yh­dis­tyy kak­si puol­ta: suu­ren oh­jel­mis­to­ta­lon vai­kut­ta­vuus ja pien­ten tii­mien ket­te­ryys. Työll­ist­ämme­ Suo­mes­sa 1 500 osaa­jaa ja pal­ve­lem­me yli 100 000 asia­kas­ta. Tuot­tei­ta hio­taan kui­ten­kin edel­leen it­se­näis­iss­ä ja pie­nis­sä yk­si­köiss­ä, ai­na läh­ell­ä asia­kas­ta.

Huip­pu­tii­mim­me ovat luo­neet usei­ta suo­ma­lais­ten ar­kea ja työt­ä mul­lis­ta­via tuot­tei­ta, joi­den myöt­ä meis­tä on kas­va­nut Suo­men suu­rim­piin kuu­lu­va oh­jel­mis­toy­ri­tys. Meil­lä tu­let osak­si yh­tei­söä, jos­sa on va­paus ke­hit­tyä ja ke­hit­tää pa­rem­pia rat­kai­su­ja jo­ka iki­nen päiv­ä.

Työn- ja va­paa-ajan ta­sa­pai­no, luot­ta­mus ja ma­ta­la hie­rar­kia luo­vat puit­teet on­nis­tu­mi­sil­le

Meil­le on voi­ma­va­ra, et­tä yri­tys­kult­tuu­rim­me ra­ken­tuu mo­nen­lai­sis­ta maus­teis­ta.  Vis­ma­lai­suus on yh­tei­söll­is­yytt­ä ja yrit­täj­ähe­nki­sy­yttä­, jo­ka näk­yy muun muas­sa pien­ten ja it­se­näist­en tii­mien ket­te­ryy­te­nä ja päätö­ksen­teo­n no­peu­te­na.  Vis­ma­lai­suus on luot­ta­mus­ta ja ma­ta­laa hie­rar­kiaa, kos­ka ja­ka­mal­la vas­tuu­ta saa­daan enem­män uu­sia ja hie­no­ja jut­tu­ja ai­kai­sek­si.  Vis­ma­lai­suus on työn ja va­paa-ajan ta­sa­pai­noa, kos­ka työnt­ek­ij­öide­mme­ ko­ko­nais­val­tai­nen hy­vin­voin­ti on meil­le tärk­eää. Sii­tä em­me tin­gi.   

Si­joi­tuim­me Suo­men par­haat työp­aik­at 2020 -tut­ki­muk­sen suur­ten yri­tys­ten sar­jas­sa 2. si­jal­le. Ha­luam­me tu­le­vai­suu­des­sa­kin ra­ken­taa työnt­ek­ij­öille­mme­ par­haat mah­dol­li­set puit­teet on­nis­tua. 

Ole oma it­se­si – Vis­ma ku­kois­taa eri­lais­ten vah­vuuk­sien kaut­ta

Oh­jel­mis­to­ty­ri­tyk­set tun­ne­taan usein ren­nos­ta il­ma­pii­ris­tään: pin­gis­pöyd­ist­ään, hup­pa­reis­taan ja piz­za­per­jan­tais­taan. Sa­mo­ja ele­ment­te­jä näk­yy Vis­man­kin ar­jes­sa. 

Me kui­ten­kin us­kom­me ren­non il­ma­pii­rin syn­ty­vän en­nen kaik­kea sii­tä, et­tä töih­in voi tul­la oma­na it­se­nään. Mei­tä ei yh­dis­tä yk­si yh­te­näin­en kult­tuu­ri tai sa­man­lai­nen hup­pa­ri. Ei­kä voi­si­kaan, sil­lä Vis­ma koos­tuu useis­ta hy­vin it­se­näis­ist­ä yri­tyk­sis­tä. Vis­mal­la työn mer­ki­tys ja imu syn­tyy sii­tä, et­tä rat­kom­me sa­to­ja tu­han­sia eläm­än ai­to­ja haas­tei­ta päiv­itt­äin. Jot­ta on­nis­tum­me sii­nä, pi­tää mei­dän ku­kois­taa eri­lais­ten vah­vuuk­sien kaut­ta.    

two­day – Whe­re to­mor­row is ma­de

Olem­me vah­vas­ti kas­va­va täyd­en pal­ve­lun tek­no­lo­giayh­tiö. Tuem­me asiak­kai­tam­me di­gi­taa­li­sen muu­tok­sen joh­ta­mi­ses­sa, te­koäl­yn hyöd­ynt­ämi­se­ssä­ ja tie­dol­la joh­ta­mi­ses­sa, di­gi­taa­lis­ten pal­ve­lui­den ke­hit­täm­is­ess­ä ja pro­ses­sien au­to­maa­tios­sa se­kä käytt­äjä­läh­töis­essä­ oh­jel­mis­to­ke­hi­tyk­ses­sä. Asiak­kaa­nam­me on yli 400 or­ga­ni­saa­tio­ta jul­ki­sel­ta sek­to­ril­ta se­kä suu­rim­mis­ta suo­ma­lai­sis­ta yri­tyk­sis­tä. Lii­ke­vaih­tom­me Suo­mes­sa vuon­na 2022 oli 85M€ ja lii­ke­voit­tom­me 18%.

Olem­me osa two­day-ryh­mää, jo­ka on Poh­jois­mai­den joh­ta­va räätä­löi­tyjä­ IT-rat­kai­su­ja, da­taoh­jat­tua tek­no­lo­giaa ja IT-kon­sul­toin­tia tar­joa­va yri­tys. Osa­na two­day­ta saat 2400 kol­le­gaa vii­des­tä eri maas­ta – jois­ta Suo­mes­sa noin 650. Eri puo­len Suo­mea meil­lä on 10 toi­mis­toa.

Ih­mi­nen en­sin

Ih­mi­set ovat kai­ken te­ke­mi­sem­me ydin, kos­ka il­man ih­mi­siä ei syn­ny da­taa, koo­dia, st­ra­te­giaa, tek­no­lo­giaa, pal­ve­lui­ta ei­kä oh­jel­mis­to­ja. Te­koäl­ynk­in taus­tal­la on vie­lä ih­mi­nen ja ih­mi­sen äl­y.

Kos­ka tyy­ty­väis­et ih­mi­set on­nis­tu­vat, teem­me kaik­kem­me hel­pot­taak­sem­me työnt­ek­ij­öide­mme­ ar­kea, jot­ta voim­me yh­des­sä ra­ken­taa toi­mi­vam­paa työel­ämä­ä ja yh­teis­kun­taa.

Us­kom­me, et­tä hy­vin­voin­ti te­kee hy­vää työt­ä, jo­ten “ihmi­se­t en­sin” -pe­riaa­te näk­yy DNA:ssam­me käyt­ännö­ssä, ihan jo­kai­ses­sa työp­äivä­ssä.

Ar­vom­me

Väl­it­ämme­ ja teem­me yh­des­sä

Teem­me kai­ken isol­la sy­däm­ell­ä. Väl­it­ämme­ hen­ki­löst­östä­mme, asiak­kais­tam­me ja yh­teis­kun­nas­ta. Olem­me lämm­inh­enk­in­en yh­tei­sö, jos­sa pi­dämm­e haus­kaa ja nau­ram­me yh­des­sä. Toi­vo­tam­me jo­kai­sen ter­ve­tul­leek­si juu­ri sel­lai­se­na kuin he ovat, hoi­dam­me hom­mat tii­mi­nä ja me­nes­tym­me yh­des­sä.

In­nos­tum­me ja täht­äämme­ kor­keal­le

Me­nes­tyäks­emm­e yh­teis­kun­tam­me di­gi­taa­li­ses­sa muu­tok­ses­sa tar­vit­sem­me in­nos­tu­nei­ta, omis­tau­tu­nei­ta ja si­tou­tu­nei­ta ih­mi­siä. Jat­ku­va ke­hit­ty­mi­nen ja uu­den op­pi­mi­nen mah­dol­lis­ta­vat osaa­mi­sen, jo­ta di­gi­taa­li­nen ai­kam­me vaa­tii. Mei­dän si­säin­en pa­lom­me ja kun­nian­hi­mom­me vie­vät yh­teis­kun­taa eteen­päin.

Luo­tam­me ja toi­mim­me jous­ta­vas­ti

Tek­no­lo­gia on jat­ku­vas­sa muu­tok­ses­sa, ku­ten ovat ih­mis­ten ja or­ga­ni­saa­tioi­den tar­peet­kin. Mu­kau­dum­me ai­na ti­lan­teen mu­kaan ja läh­est­ymm­e asioi­ta jous­ta­vas­ti. Pi­dämm­e ja­lat tu­ke­vas­ti maas­sa ja kans­sam­me on mut­ka­ton­ta ja help­poa teh­dä töit­ä.

Luo­tam­me työnt­ek­ij­öihi­mme­ ja us­kom­me, et­tä pys­tym­me te­ke­mään par­haim­pam­me kun saam­me so­pi­vas­sa ta­sa­pai­nos­sa va­paut­ta ja vas­tuu­ta.

So­li­ta Aka­te­mia pon­nah­dus­lau­ta­na

Osaa­mis­kiih­dyt­täm­önä­ ja oi­va­na port­ti­na So­li­tal­le toi­mii Aka­te­mia. Aka­te­miaan et­si­tään en­nak­ko­luu­lot­to­mia ja op­pi­mis­ha­lui­sia uu­sia ky­ky­jä, joi­ta yh­dis­tää kiin­nos­tus oh­jel­mis­to­ke­hi­tys­tä, ana­ly­tiik­kaa, lii­ke­toi­min­taa ja pal­ve­lu­muo­toi­lua koh­taan. Aka­te­mian ai­ka­na pääse­e tu­tus­tu­maan kiin­nos­ta­viin pro­jek­tei­hin mo­nel­la eri toi­mia­lal­la se­kä tie­tys­ti tu­le­viin työk­av­er­eih­in, so­li­ta­lai­siin. Aka­te­mian si­sält­öön ja al­ka­mi­sai­koi­hin pääse­t tu­tus­tu­maan osoit­tees­sa so­li­ta.fi/aka­te­mia.

Ih­mi­nen ai­na etu­si­jal­la

In­to­hi­mo, ren­tous, väl­itt­ämi­ne­n ja roh­keus oh­jaa­vat kaik­kea te­ke­mis­tä So­li­tal­la. Etu­si­jal­la on ai­na ih­mi­nen, oli ky­sees­sä sit­ten työk­av­er­i, asia­kas, kil­pai­li­jan edus­ta­ja sa­mas­sa hank­kees­sa tai lop­pu­käytt­äjä­. So­li­tal­la ha­luam­me luo­da on­nel­li­sia ih­mi­siä. Var­maa on myös, et­tä löyd­ät rin­nal­le­si ai­na it­seäs­i osaa­vam­man tyy­pin: So­li­tal­le tul­laan osaa­vien ja op­pi­mis­ha­luis­ten työk­av­er­eid­en ta­kia ja jäädä­än täys­in sa­mas­ta syys­tä.

”So­li­ta­ssa­ kai­ken­lai­nen mo­ni­muo­toi­suus on voi­ma­va­ram­me. Us­kom­me, et­tä kaik­kien pi­täis­i tun­tea, et­tä voi ol­la oma it­sen­sä kaik­ki­ne täyd­ell­is­yyks­in­een. Väl­it­ämme­ toi­sis­tam­me, ih­mi­sis­tä ja yh­teis­kun­nas­ta ko­ko­nai­suu­des­saan. Kes­ki­tym­me muut­ta­maan maail­maa, ei ih­mi­siä.”

Tu­rus­ta maail­mal­le

Lyy­ti on Tu­rus­ta läht­öisi­n ole­va tuo­te­ta­lo, jo­ka on 14-vuo­ti­sel­la mat­kal­laan kas­va­nut  glo­baa­lik­si toi­mi­jak­si. Lyy­ti on ke­hit­tän­yt mo­ni­puo­li­sen ja kat­ta­van ta­pah­tu­ma­hal­lin­ta­järj­est­elm­än, jol­la käytt­äjä­t luo­vat eri­tyyp­pi­siä ta­pah­tu­mia ja kurs­se­ja. Lyy­ti on Poh­jois­mai­den suu­rin ta­pah­tu­ma­hal­lin­ta­järj­est­elm­ä ja vuon­na 2020 sen kaut­ta ta­pah­tui 16 mil­joo­naa il­moit­tau­tu­mis­ta.

Tii­vis työyht­eis­ömme­ koos­tuu mo­ni­puo­li­sis­ta taus­tois­ta ja pu­hum­me­kin yh­tei­söst­ämme­ “he­imo­na­”. Lyy­til­lä työsk­ent­el­ee yli 70 hen­ki­löä ja meil­lä on toi­mis­tot Tu­rus­sa, Hel­sin­gis­sä, Tuk­hol­mas­sa ja Pa­rii­sis­sa. Kan­sain­väl­ist­ym­ism­atk­all­amm­e kes­ki­tym­me työsk­ent­el­em­ään yh­te­näis­en­ä tii­mi­nä yli ra­jo­jen.

Yh­des­sä eteen­päin

Lyy­tin ar­vot ovat Cu­rious Mind, Tri­bal Spi­rit ja Foun­der’s Heart, mit­kä tu­ke­vat päiv­itt­äistä­ te­ke­mis­tämm­e ja vie­vät mei­tä koh­ti tu­le­vai­suu­den ta­voit­tei­ta. Us­kal­lam­me unel­moi­da suu­res­ti ja to­teut­taa sen! Pi­dämm­e it­sen­sä ke­hit­täm­ist­ä tärk­eänä­ ja tuem­me­kin toi­siam­me ke­hit­ty­mään esi­mer­kik­si pa­ri­koo­da­mi­sen, avoi­men pa­laut­teen ja tech talk­kien avul­la.

Lyy­til­lä voit työsk­enn­ell­ä jo­ko toi­mis­tol­la toi­mis­to­koi­rien ym­pär­öimä­nä­ tai omas­sa rau­has­sa etän­ä.

Lue li­sää meil­lä työsk­ent­el­yst­ä täältä­ ja lai­ta vaik­ka avoin ha­ke­mus mat­kaan!

MAH­TA­VIEN JUT­TU­JEN RA­KEN­TA­MI­SEEN TAR­VI­TAAN AI­KAA

Ta­voit­tee­nam­me on aut­taa asiak­kai­tam­me erot­tu­maan ja voit­ta­maan omas­sa mark­ki­nas­saan. Olem­me di­gi­taa­li­sen ajan lii­ke­toi­min­nan kon­sep­tien ja tek­no­lo­gioi­den muo­toi­li­joi­ta. Hyöd­ynn­ämme­ alus­ta­ta­lou­den pe­riaat­tei­ta luo­dak­sem­me epär­eil­ua kil­pai­lue­tua. Lop­pu­tuot­tee­na on (lii­ke)toi­min­ta­si poh­jal­le täsm­ätu­ote­ttu­ tek­ni­nen pil­via­lus­ta (di­gi­taa­li­nen sy­dän), jo­ka on avain kil­pai­lue­dun saa­vut­ta­mi­ses­sa.

Oh­jaa­via ar­vo­jam­me on ih­mis­kes­kei­syys, jat­ku­va op­pi­mi­nen, ar­von tuot­ta­mi­nen, luot­ta­muk­sen ra­ken­ta­mi­nen ja roh­keus.

KIL­PAI­LUE­TUA JAH­TAA­MAS­SA

Mo­ni asia on muut­tu­nut sit­ten vuo­den 2000, mut­ta yk­si asia säil­yy. To­del­li­nen lii­ke­toi­min­ta-ar­vo on ai­na ol­lut sek­si­käst­ä. Kil­pai­lue­dun luo­mi­nen on pro­ses­si, ei pro­jek­ti. Sen si­jaan, et­tä et­si­sim­me pie­niä väl­itt­ömi­ä voit­to­ja, va­lit­sem­me pi­dem­män ja vai­keam­man rei­tin luo­dak­sem­me jo­ta­kin mer­ki­tyk­sel­lis­tä ja py­sy­vää.

Asiak­kaam­me vaa­ti­vat kump­pa­neil­taan enem­män ja ar­vos­ta­vat si­ten pe­rik­sian­ta­ma­ton­ta pyr­ki­mys­tämm­e in­no­voi­da ja ke­hit­tää lii­ke­toi­min­taa seu­raa­val­le ta­sol­le. Vaik­ka hal­lit­sem­me tek­no­lo­gian, kaik­ki läht­ee erot­tu­vas­ta ja unii­kis­ta lii­kei­deas­ta. Au­tam­me kai­kes­sa lii­ke­toi­min­nan muo­toi­lus­ta to­teu­tuk­seen ja jat­ku­vaan ke­hit­täm­is­een.

FAK­TAT JA LU­VUT

So­fo­kuk­sel­la on toi­mis­tot Hel­sin­gis­sä se­kä Tu­rus­sa, ja työll­ist­ämme­ noin 40 ih­mis­tä. Meil­lä on kor­kein luot­to­luo­ki­tus ja li­säks­i si­joi­tuim­me vuo­si­na 2018 se­kä 2019 Eu­roo­pan 2500 no­peim­min kas­va­van yri­tyk­sen jouk­koon Inc.5000 EU- lis­tauk­ses­sa. So­fo­kus ni­met­tiin myös vuon­na 2019 Eu­ro­pean Bu­si­ness Awards -kil­pai­lus­sa Suo­men par­haak­si yri­tyk­sek­si ka­te­go­rias­sa Workp­la­ce and Peop­le De­ve­lop­ment.

NÄKÖPI­IRI­SSÄ PA­REM­PI MAA­NAN­TAI?

So­fo­kus sai al­kun­sa vuon­na 2000 yh­den mie­hen unel­mas­ta. Täm­ä unel­ma kas­voi jou­kok­si sa­man­hen­ki­siä ih­mi­siä, joi­den ta­voit­tee­na on luo­da yri­tyk­sil­le mi­tat­ta­vaa ar­voa tuot­ta­via verk­ko­rat­kai­su­ja.

Läh­es kah­den­kym­me­nen vuo­den ai­ka­na olem­me työsk­enn­ell­eet sa­to­jen glo­baa­lien ja pai­kal­lis­ten bränd­ien kans­sa suu­ris­ta kor­po­raa­tiois­ta pie­niin star­tup-yri­tyk­siin. Asiak­kail­lam­me on kui­ten­kin jo­tain yh­teis­tä: kor­keat ta­voit­teet ja us­ko kas­vuun di­gi­taa­lis­ten rat­kai­su­jen sii­vit­täm­änä­.

TÖIH­IN SO­FO­KUK­SEL­LE

En­nen kun haet meil­le, käyt­ä het­ki ja tu­tus­tu mei­hin ja mei­dän kult­tuu­riim­me. Olem­me jouk­ko iloi­sia, ak­tii­vi­sia ja ko­val­la työm­or­aal­ill­a va­rus­tet­tu­ja ih­mi­siä, jot­ka us­ko­vat sii­hen, et­tä yh­des­sä voim­me saa­da ai­kaan iso­ja asioi­ta. Ar­vos­tam­me ai­kaa­si ja osaa­mis­ta­si ja ha­luam­me, et­tä tun­net ole­va­si osa mei­tä.

Tu­tus­tu uraan So­fo­kuk­sel­la ja jät­ä ha­ke­mus tai ti­laa mai­lii­si So­fo­kuk­sen urauu­ti­set (niin Peop­le Hap­pi­ness Of­fi­ce­rim­me Mil­la läh­ett­ää ker­ran kuus­sa sul­le ter­vei­set). Urauu­ti­set pi­täv­ät si­nut ajan­ta­sal­la avoi­mis­ta työp­aik­oist­amm­e se­kä saat työh­yv­inv­oint­iin, ura­suun­nit­te­luun ja jak­sa­mi­seen liit­ty­viä ar­tik­ke­lei­ta 🙂

Eh­kä me voi­sim­me tar­jo­ta si­nul­le pa­rem­pia maa­nan­tai­ta?
Hae nyt osoit­tees­sa:
https://www.so­fo­kus.com/fi/ura-so­fo­kuk­sel­la/